Automation Designer - External Staff Automation (m/w/d)

Für einen unserer Mandanten suchen wir Sie als Automation Designer (m/w/d), um die digitale Transformation im Bereich Fremdpersonal aktiv voranzutreiben!

In dieser neu geschaffenen Rolle übernehmen Sie eine Schlüsselposition zwischen Einkauf und IT. Ihr Ziel: Automatisierungslösungen entwickeln, implementieren und kontinuierlich optimieren, um Prozesse effizienter zu gestalten und künftige Änderungen flexibel umzusetzen.

Aufgaben:

• Übersetzerrolle zwischen Einkauf und IT: Anforderungen aus dem Fachbereich erfassen und in Automatisierungslösungen überführen
• Entwicklung und Optimierung von End-to-End-Prozessen im Center of Excellence für Fremdpersonal
• Implementierung von Automatisierungslösungen mit Power Automate, Blue Prism und ServiceNow
• Anpassung bestehender Systeme und eigenständige Umsetzung von Änderungen
• Sicherstellung der Compliance im Bereich Fremdpersonal (Vermeidung von ANÜ/Scheinselbstständigkeit)
• Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen und IT zur Weiterentwicklung der digitalen Prozesslandschaft

Anforderungen:

• Must have: Erfahrung in Requirements Engineering, Prozessautomatisierung oder IT-gestützter Prozessoptimierung
• Must have: Technisches Verständnis für ServiceNow, Blue Prism, Power Automate
• Fähigkeit, komplexe Anforderungen aus dem Einkauf in technische Lösungen zu übersetzen
• Erfahrung mit End-to-End-Prozessdesign in einer agilen Umgebung
• Analytische Denkweise und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
• Teamgeist und Interesse am Aufbau eines neuen Bereichs

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Werden Sie Teil des Teams unseres Mandanten und tragen Sie aktiv zur Weiterentwicklung der Prozesse bei. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Ihr Kontakt: 

Oliver Pohl

Senior Recruiting Manager

Tel:01624480217